Brandschutz
Dibra
Herausfroderung
Das Unternehmen wollte seine Wahrnehmung als Arbeitgeber verbessern und mehr qualifizierte Bewerber erreichen. Die zentrale Herausforderung bestand darin, die Arbeitgeberattraktivität sichtbar zu machen, die Bekanntheit in der Region zu steigern und offene Stellen erfolgreich zu besetzen.
Lösung
Für die notwendige Authentizität haben wir das Team direkt im Arbeitsalltag begleitet und echte Einblicke in das Unternehmen festgehalten. Die Mitarbeiter berichteten in ihren eigenen Worten über ihre Arbeit, das Team und das Unternehmen. Dabei wurde bewusst auf vorgefertigte Skripte und gestellte Szenen verzichtet. So entstand ein glaubwürdiger und nahbarer Arbeitgeberauftritt, der die Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt und potenziellen Bewerbern einen realistischen Eindruck vermittelt.
Ergebnis
Durch die Produktion authentischer Foto- und Videoinhalte, die Einblicke in den Arbeitsalltag, das Team und die Unternehmenskultur vermittelten, konnte innerhalb von 8 Wochen eine hohe Aufmerksamkeit in der relevanten Zielgruppe erzielt werden.
Das Resultat waren 15 qualifizierte Bewerbungen, aus denen letztendlich drei neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt werden konnten.
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